吉林大学20秋《管理学概论》在线作业二（随机题目）
吉大《管理学概论》在线作业二试卷总分100得分100
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第1题目标管理是一种主动的管理方式。____
A、正确
B、错误
正确答案
第2题设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____
A、正确
B、错误
正确答案
第3题管理层次的多少与____的大小密切相关。
A、管理目标 吉大作业答案QQ 515224986
B、管理内容
C、管理幅度
D、管理方式
正确答案
第4题目标管理是以泰罗的科学管理学说和霍桑的人际关系学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A、正确
B、错误
正确答案
变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A、组织内部环境
B、组织外部环境
正确答案
第6题____主要适用于销售部门。
A、人数部门化
B、时间部门化
C、空间部门化
D、顾客部门化
正确答案
第7题（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A、威信
B、权力
C、报酬
D、管理
正确答案
第8题是指对涉及组织目标、战略规划的重大事项进行的决策活动，是对有关组织全局性、长期性的，关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策，具有全局性、长期性和战略性的特点。
A、执行决策
B、战略决策
C、管理决策
D、业务决策
正确答案
第9题有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A、正确
B、错误
正确答案
____又称盈亏分析法。
A、直观法
B、量本利分析法
C、单极决策
D、多极决策
正确答案
第11题某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A、地域理论
B、相对论
C、比较管理学
D、都不是
正确答案
企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A、正确
B、错误
正确答案
第13题传统企业组织形式是高度集中的。____
A、正确
B、错误
正确答案
第14题____又称之为垂直培训。
A、业务培训
B、职务轮换
C、提升
D、在副职上培训
正确答案
是组织未来要完成的任务过程，代表了组织存在的根本理由。
A、景象
B、价值观
C、使命
D、目标
正确答案
第16题是指评价者把每一个评价对象和其他每个对象都进行比较，并找出每一对中绩效表现较好的那一个。
A、简单排序法
B、配对比较法
C、小组排序评价法
D、强制分类法
正确答案
第17题甘特图是一种____
A、柱状图
B、饼图
C、线条图
D、坐标图
正确答案
第18题是指对管理者所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。
A、正强化
B、负强化
C、不强化
D、惩罚
正确答案
第19题____为正确决策奠定坚实的基础。
A、信息系统
B、智囊系统
C、决策系统
D、分析系统
正确答案
进行组织设计的基本出发点是____
A、业务内容
B、组织目标
C、组织结构
D、组织规模
正确答案
第21题非职权包括。
A、合法权
B、奖赏权
C、专长权
D、感情权
正确答案D
第22题人员配备的程序一般包括____
A、人员供求分析
B、职务分析
C、招聘
D、录用
E、主管人员培训
正确答案BCDE
第23题非正式组织的特征。
A、契约性
B、有明确的界限
C、心理的归属感
D、成员的重迭性
正确答案D
第24题组织设计工作的任务。
A、职务分析与设计
B、部门划分和层次设计
C、结构形成
D、结构变革
正确答案BC
在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A、统一性
B、系统性
C、预见性
D、应变性
E、科学性
正确答案BCDE
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