东北大学20秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业2
20秋学期《行政管理学Ⅱ》在线平时作业2试卷总分100得分100
东北大学作业答案 QQ 515224986
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第1题人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是（）
A、监督和控制
B、培训和管理
C、使用和开发
D、奖励和惩处
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第2题行政职能的特点是（）。
A、执行性、多样性、动态性
B、执行性、公共性、动态性
C、执行性、权威性、专业性 东大作业答案 QQ 515224986
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D、执行性、专业性、动态性
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第3题帕累托分析法又称（）。
A、PDCA循环方法
B、ABC重点管理方法
C、CBA重点管理方法
D、ACDP循环方法
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第4题西方国家公务员制度是在（）国家正式确立的。
A、英国
B、法国
C、西班牙
D、德国
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从行政方法涵盖面广泛与否的角度看，行政方法可分为（）。
A、广义的行政方法和狭义的行政方法
B、政治性的行政方法和自然性的行政方法
C、一般的行政方法和具体的行政方法
D、传统行政方法和现在行政方法
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第6题依据行政计划标准来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（）。
A、决策职能
B、组织职能
C、控制职能
D、协调职能
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第7题属于国务院组成部门的是（）
A、国务院研究室
B、海关总署
C、国土资源部
D、国家环保总局
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第8题人事管理的核心是（）。
A、公平
B、效率
C、绩效
D、编制
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第9题不属于行政决策的是（）
A、兴建道路
B、兴修水利
C、建设廉租房
D、建立工会
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行政职能在本质上是（）。
A、各种社会利益的协调
B、行政部门利益的实现
C、国家权力的执行
D、行政事务的管理和执行
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第11题美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是()
A、《比较公共行政的模式》
B、《公共行政生态学》
C、《政府生态学》
D、《美国社会与公共行政》
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行政监督是（）
A、依法监督
B、依人监督
C、关系监督
D、政治监督
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第13题对晋升领导职务人员所进行的培训是（）
A、初任培训
B、任职培训
C、调任培训
D、专业培训
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第14题围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为（）
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
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财政收入与财政支出的准则是（）。
A、公平
B、平衡
C、差异
D、人和事
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第16题人事管理的基本要素是（）。
A、行政机关
B、行政事务
C、行政人员
D、普通公民
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第17题行政干预不包括（）。
A、行政处置
B、事前预防性干预
C、事中干预
D、事后干顶
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第18题我国编制工作采取的领导体制是（）
A、分级领导、统一管理
B、统一领导、分级管理
C、垂直领导
D、双重领导
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第19题政府机关内部凡有领导关系的都要进行双向自我监督，称为（）
A、一般性内部监督
B、职能监督
C、主管监督
D、专门监督
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管理层次与管理幅度的关系是（）。
A、反比
B、正比
C、没关系
D、等比
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