川大《小组工作》19秋在线作业2
【奥鹏】[四川大学]《小组工作》19秋在线作业2试卷总分100得分100
奥鹏作业答案
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第1题面对脱离毒瘾的青少年适用的是：
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
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第2题小组聚会的时间一般不超过：
A、半小时
B、一小时
C、一个半小时
D、两小时
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第3题小组前的工作准备阶段称为：
A、小组的筹备
B、小组中期
C、小组初期
D、小组后期
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第4题现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A、权力关系
B、经济关系
C、政治关系
D、文化关系
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第5题次小组一般由几个人组成：
A、两三人组成
B、三四人组成
C、四五人组成
D、五六人组成
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第6题决定小组工作成败的是：
A、工作者的基本素质
B、.小组成员的基本素质
C、小组目标的清晰
D、小组成员的配合程度
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第7题一般认为，小组规模的人数上限是：
A、10
B、15
C、20
D、25
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第8题小组工作的最高境界就是在小组中达到：
A、理想的沟通技巧
B、理想的冲突
C、理想的沟通情境
D、良好的人际关系
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第9题帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
A、解决冲突
B、跟进服务
C、小组评估
D、问卷调查
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第10题小组工作中的过程评估，又叫：
A、形成性评估
B、结果评估
C、组前计划评估
D、需求评估
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第11题所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A、社会工作本土化
B、社会工作中国化
C、社会工作非西方化
D、社会工作专业化
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第12题贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A、个人具有改变的潜能
B、助人
C、个人具有遗传能力
D、个人性格不可塑
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第13题工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A、情感转移
B、情感反应
C、反情感转移
D、同感
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第14题适合于各种人群运用的是：
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
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第15题组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A、程序性原则
B、知情原则
C、保密原则
D、尊重组员的原则
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第16题小组开展工作的最佳时间是：
A、小组筹备
B、小组初期
C、小组中期
D、小组后期
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第17题以下不是小组的内部结构要素的是：
A、目标
B、.机构
C、成员
D、工作者
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第18题小组领导除了小组领导者还包括：
A、小组结构
B、小组领导过程
C、小组功能
D、小组目标
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第19题在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A、小组测量方法
B、小组评估方法
C、小组研究方法
D、小组治疗方法
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第20题小组工作的基本手段是：
A、解决冲突
B、沟通
C、强制命令
D、放任自流
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第21题小组工作实务中运用的主要理论有：
A、需要理论
B、小组动力学理论
C、社会学习理论
D、镜中自我理论
E、交流分析理论
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第22题艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A、问题解决的方法
B、小组程序
C、沟通模式
D、凝聚力
E、工作与参与
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第23题以下关于小组工作的论述，正确的有：
A、小组工作是一种群体活动或经验
B、小组工作是一个全体工作的过程
C、小组工作是社会工作的专业方法之一
D、小组工作是一种治疗或援助
E、小组工作又称为团体工作或团体社会工作
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第24题小组评估常用的测量工具有：
A、小组进度笔记
B、个人自我报告
C、问卷
D、分析报告
E、小组过程录音和录像
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第25题艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A、输入因素
B、影响因素
C、过程因素
D、模型因素
E、输出因素
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第26题小组领导者的角色和功能有：
A、起始者
B、推进者
C、观察者
D、反馈者
E、执行者
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第27题小组领导者容易掉入的陷阱有：
A、关系陷阱
B、受伤的工作员
C、自恋的陷阱
D、反情感转移
E、情感枯竭
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第28题马斯洛的需要层次理论包括：
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要
E、自我实现的需要
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第29题在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A、开放
B、平等
C、尊重
D、保密
E、非批评和团结合作
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第30题聚会前的准备工作有：
A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B、工作者应该做好人事分工
C、做好告知成员参加聚会的通知工作
D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施方案，并有备选方案
E、工作者立即召开记者招待会
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第31题小组成熟时的特点有：
A、小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B、小组有足够的能量达成目标
C、小组的概念更加深入
D、权力结构趋于稳定
E、成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
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第32题以下属于小组促进和干预的技巧有：
A、引导互动
B、积极倾听
C、鼓励和支持
D、融合
E、对质
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第33题小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A、《小组心理治疗》
B、《社会小组工作实务》
C、《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D、《社会小组工作》
E、《小组工作对美国青年的服务》
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第34题小组工作在中国的运用的原则有：
A、程序性原则
B、知情权原则
C、保密原则
D、尊重组员的选择权原则
E、理论联系实践的原则
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第35题有效的小组领导者的个人特质有：
A、自我察觉和自我了解
B、自我接纳、自爱自信
C、真诚、愿意对质自己
D、敏感与及时的回应
E、温暖、关怀与尊重他人的能力
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第36题小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A、小组的组合
B、小组的聚会
C、开组前的面谈
D、目标确定
E、需求评估
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第37题需要理论对小组工作的启示：
A、帮助小组工作员把握小组的方向
B、帮助小组工作员明确小组的目标
C、帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D、寻求更大自我发展的人群
E、工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
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第38题解决冲突的策略有：
A、解决问题式的谈判策略
B、自我牺牲的顺应性策略
C、.强迫进攻性策略
D、妥协式策略
E、逃避式策略
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第39题以下带领小组的基本技巧有：
A、积极倾听
B、鼓励和支持
C、自我流露
D、眼睛的应用
E、识别同盟者
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第40题小组评估方式有：
A、不同小组间评估
B、工作者自评
C、成员自评
D、观察员评估
E、督导评估
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