贵州电大2019年秋季学期护理管理学01任务_1（随机）
2019年秋季学期护理管理学01任务一、单选题:【20道,总分:0分】
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1.[单选题]梅奥的人际关系学说着重研究（ ）
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的工人的劳动士气
正确答案:——D——
2.[单选题]首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（ ）
A.泰勒的科学管理理论
B.法约尔的管理过程理论
C.梅奥的人际关系学说
D.马斯洛的人类需要层次理论
正确答案:——C——
3.[单选题]人员管理职能包含以下几个方面（ ）
A.选人、评人、育人、留人
B.树人、评人、育人、留人
C.选人、树人、育人、留人
D.选人、评人、树人、留人
正确答案:——A——
4.[单选题]马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（ ）
A.分析人的动机
B.观察人的行为
C.满足人的需要
D.改造和修正人的行为
正确答案:————
5.[单选题]管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有（ ）
A.财、物、信息、空间和时间
B.人、财、物、信息、时间
C.人、财物、资料、空间、时间 电大作业答案
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D.人、财、物、信息、空间、时间
正确答案:————
6.[单选题]行政管理学者明兹伯格(Mintzberg)把护士长的工作特性归纳为三大类型，即“三元”角色模式。他认为护士长主要承担（ ）
A.决策、咨询、护理研究
B.人际关系、决策、护理研究
C.人际关系、咨询、决策
D.护理管理、冲突处理、护理研究
正确答案:————
7.[单选题]护理管理者的任务是（ ）
A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
B.完善服务内容、建市评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
正确答案:————
8.[单选题]领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于（ ）
A.精打细算、善于沟通、善于激励
B.善于沟通、善于激励、善于用人
C.精打细算、善于激励、善于用人
D.善于沟通、精打细算、善于用人
正确答案:————
9.[单选题]根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（ ）
A.技术活动
B.商业活动
C.管理活动
D.财务活动
正确答案:————
10.[单选题]韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是（ ）
A.企业的活动可分为六项
B.管理活动中要遵循14项原则
C.管理分工原则
D.组织活动必须按照理性原则进行
正确答案:————
11.[单选题]田力是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?（ ）
A.向下属传达她对护理管理工作目标的认识
B.与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
C.召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况
D.筹备护理技术竞赛活动
正确答案:————
12.[单选题]下列哪项不是管理职能的特征（ ）
A.管理的自然属性和社会属性
B.管理科学性和艺术性
C.管理对象的多重性
D.管理的普遍性
正确答案:————
13.[单选题]奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是（ ）
A.人类需要层次论
B.双因素理论
C.成就需要论
D.强化理论
正确答案:————
14.[单选题]“霍桑试验”是由下列哪位实施的（ ）
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.梅奥
正确答案:————
15.[单选题]体现科学管理的基本特征是（ ）
A.制度化、程序化、数量化、人性化
B.规范化、程序化、数量化、人性化
C.制度化、程序化、数量化、规范化
D.制度化、程序化、规范化、人性化
正确答案:————
16.[单选题]首次强调管理中人的因素的理论是（ ）
A.人际关系学说
B.人的基本需要层次论
C.管理过程理论
D.群体行为理论
正确答案:————
17.[单选题]法约尔的管理过程论着重研究（ ）
A.生产中工人的劳动效率
B.生产过程中的人际关系
C.理想的行政组织理论
D.一般管理原理和管理效率
正确答案:————
18.[单选题]泰勒科学管理理论重点研究的内容是（ ）
A.生产中工人的劳动效率
B.一般管理原理和管理效率
C.理想的行政组织理论
D.生产过程中的人际关系
正确答案:————
19.[单选题]实施护理管理常用的方法有（ ）
A.自主管理方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
B.行政方法、自主管理方法、教育方法、数量分析方法
C.行政方法、经济方法、自主管理方法、数量分析方法
D.行政方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
正确答案:————
20.[单选题]护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是（ ）
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
正确答案:————
二、判断题:【10道,总分:0分】
1.[判断题]管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。
A.√
B.×
正确答案:——T——
2.[判断题]泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。
A.√
B.×
正确答案:——T——
3.[判断题]管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。
A.√
B.×
正确答案:——F——
4.[判断题]根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。
A.√
B.×
正确答案:————
5.[判断题]护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。
A.√
B.×
正确答案:————
6.[判断题]领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。
A.√
B.×
正确答案:————
7.[判断题]有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。
A.√
B.×
正确答案:————
8.[判断题]行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。
A.√
B.×
正确答案:————
9.[判断题]人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。
A.√
B.×
正确答案:————
10.[判断题]控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
A.√
B.×
正确答案:————
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