北京语言大学19秋《管理学原理》作业_3
一、单选题(每题4分,共12道小题,总分值48分)1.一般认为管理过程学派的创始者是（ ）。(4分)
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A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.巴纳德
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2.组织高层主管人员所作决策倾向于（）。(4分)
A.战略的、常规的、肯定的
B.战术的、非常规的、风险的
C.战略的、非常规的、非肯定的
D.战略的、非常规的、肯定的
是否存疑
答案:
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3.被称为决策“硬技术“的决策方法是指（）。(4分) 易百教育
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A.边际分析法
B.主观决策法
C.科学决策法
D.计量决策法
是否存疑
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4.马克思主义的（）是学习管理学的总的方法论指导。(4分)
A.唯心主义
B.唯物辩证法
C.方法论
D.世界观
是否存疑
答案:
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5.组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应（）。(4分)
A.适当宽些
B.宽窄没有关系
C.宜随机安排
D.适当窄些
是否存疑
答案:
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6.（）提出了重视管理中人的因素。(4分)
A.铁锹实验
B.金属切制实验
C.霍桑试验
D.搬运生铁试验
是否存疑
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7.控制工作中最理想的控制标准应是（）。(4分)
A.实物标准
B.费用标准
C.资金标准
D.可考核标准
是否存疑
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8.管理中使用（）来补充正式组织的沟通渠道，沟通效果才可能达到最佳。(4分)
A.书面沟通
B.口头指挥
C.非正式组织
D.外部信息
是否存疑
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9.期望理论是由美国心理学家（）提出的。(4分)
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗洛姆
D.波特
是否存疑
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10.在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。(4分)
A.对主管人员个人品质的考评
B.按主管人员标准进行考评
C.按主管人员工作绩效进行考评
D.按主管人员工作特征进行考评
是否存疑
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11.人员配备一般应采取（）。(4分)
A.封闭的系统方法
B.半封闭的系统方法
C.半开放的系统方法
D.开放的系统方法
是否存疑
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12.责权一致原理强调的是（）。(4分)
A.管理者应有职责和权利
B.管理者应有权力
C.管理者应有职责
D.管理者的职务、职责、职权应当对等
是否存疑
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二、多选题(每题4分,共5道小题,总分值20分)
1.一般预测的步骤包括（）。(4分)
A.提出课题和任务
B.调查收集整理资料
C.建立预测模型
D.确定预测方法
E.评定预测结果后交付决策
是否存疑
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2.（）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。(4分)
A.操作标准化
B.配备合适人员
C.职能工长制
D.计件奖励工资制
E.设备排列
是否存疑
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3.按发送者与接收者的地位是否变换的角度看，沟通联络可分为（）。(4分)
A.上行沟通
B.下行沟通
C.单向沟通
D.双向沟通
E.平行沟通
是否存疑
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4.沟通联络的方法有（ ）。(4分)
A.发布指示
B.会议制度
C.个别交谈
D.平行沟通
E.建立沟通网络
是否存疑
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5.若按照控制的原因和结果分类，控制包括（）。(4分)
A.现场控制
B.间接控制
C.直接控制
D.前馈控制
E.反馈控制
是否存疑
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三、判断题(每题4分,共8道小题,总分值32分)
1.产业革命使工厂成为资本主义工业生产的主要经营组织，大力推动了经济的发展、劳动分工和专业化。(4分)
是否存疑
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2.企业环境，是存在与企业之外的影响企业业绩的各种力量和条件因素的总和。(4分)
是否存疑
答案:
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3.法约尔与西里尔.唐纳在他们的《管理学》著作中更加系统地概括了管理的五项职能。(4分)
是否存疑
答案:
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4.人才流动原理是指要不断提高组织的管理水平，就必须要在主管职务的聘任过程中，鼓励人员之间的竞争。(4分)
是否存疑
答案:
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5.灵活性原理涉及计划期限问题。(4分)
是否存疑
答案:
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6.1900年，法约尔在国际采矿和冶金大会宣读了自己的论文，指出了管理职能的重要性。(4分)
是否存疑
答案:
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7.管理的社会属性：企业管理具有社会经济属性。(4分)
是否存疑
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8.人在组织中的特点有以下几个方面：主导性、潜在性、创造性、更新性。(4分)
是否存疑
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